vivo将取消大小周 改为每周5天工作制(2)

真正激怒我的是7月初参加学校毕业典礼也要请假，请的还是周末的假，但是请了假以后当月每周都变成单休了，我是个爱玩的人，真的忍不了。拿到毕业证的第一周，我签了入职合同，当天下午我办了辞职手续。办理辞职时，我感觉HR的眼神意味深长。

对于有大小周和加班的公司，我的想法是能躲开就躲开，私人时间不容侵犯。这里给大家划个重点——实习阶段是不给加班工资的。

四、被加班一小时后，我点了一辆七座车

雨微 新媒体运营 某知名出版社

我们公司没有大小周，但是每次下班都临时派工作，这就很让人愤怒。

临近毕业，我辞去了上一个确定转正、工作氛围融洽的小公司，找到了一个名气比较大的出版社做新媒体运营。但我的工作体验并没有因为这个公司名气大，而变得更好。

在我入职后，紧跟着新来了一个实习生，但我感觉我们俩的待遇天差地别。我办完入职那天的上午就开始工作，负责带我的老师当时就只是跟我说了一遍工作内容，剩下的全是我自己摸索。但那位实习生得到了这位老师很耐心的讲解，而且还让她有不懂的可以问我。这位实习生来后，还有一个组内的正式见面会，但我就没有这种介绍的机会。我就觉得我算什么，我在这儿辛辛苦苦干了三个月，我好惨。

更让人受不了的是，每天我几乎都是第一个来到公司，但我总是要多干一小时。因为直属领导每次都临时给我派工作，准时下班成了愿望。有一次因为下班叫不到车，结果我一个人叫了个七座车，当时已经很晚了，我只能硬着头皮坐上了那辆车。

图源 IC PHOTO

还有一次，下班时间两个编辑同时发了我一堆文章修改意见，跟我说你不用着急改，明天再改也行。然后他们都下班走了，但是我明后天要请假，我当时很无语。

与此同时，那位实习生姐妹“来得比我晚，走得比我早”，她的潇洒与我形成鲜明的对比。

如今拿到了毕业证，终于签了合同转试用期，但是薪资打了八折、扣了社保，还不如实习工资。我现在选择“骑驴找马”找工作，人嘛总想去更好的地方。

五、没经历过“大小周”，但是下班会被领导拉去喝酒

李桂 互联网运营

大小周我没有经历过，平时偶尔会加班，但团建被拉去喝酒真是恶臭。平时我和领导关系一般，但不知怎么的团建领导就爱和我喝酒。或许是因为都是山东人，但我们山东人的酒桌也没见过这样的！而且每次都是领导牢牢掌握点菜权，其他人也不敢去点。

我难过的不是加班，而是委屈那家餐厅的菜。在后厂村没什么出来吃饭的机会，现在我想起那道菜，还能闻见牛肉的香味。看出来了吗，我司很注重领导文化，这点挺让人反感。尽管现在公司氛围并不好，但我年纪也不小了，新工作并不好找，而且我还有家庭要照顾，只能咬咬牙忍下去，现在我已经在这儿工作一年多了。

文末附上一些花絮：

@Wendy前搜狐员工

无大小周，会有加班，加班费与调休很友好，有互联网的工作时长，企业文化友善和谐，但是部门个别人士爱喝酒（自发无恶意），领导真的很能喝，抱着员工哭诉衷肠，每到年会还得半夜送他回家。

@Sandy 某英语培训机构老师

没有大小周，但是周一至周五必须在公司值班，周六周日有课必须接，没有加班费但有课时费，正被领导逼迫主动离职中。

@Ice 字节跳动员工

取消了大小周，但希望有大小周，这样收入高。取消之前，周末加班是双倍工资，有的人一天就能拿6000元。

@Selina 百度员工

没有大小周，但我们没有准确的下班点，我的加班就是例会，开到半夜，特别烦躁。例会经常从下午2点开到晚上12点，脑袋都木了。

@James 快手员工

我们有规定没经过PR不能私自接受采访哈，理解一下。

（注：文中人名均为化名，本文内容仅代表受访者个人经历和感受，无法体现所在公司全貌。）

来源 | 后浪研究所（ID：youth36kr）

作者 | 宋新澳、谢芸子；编辑 | 时刻